Amazon mengecam Walmart karena belum juga mampu membayar pekerjanya minimal US$ 15 per jam. Kecaman itu dilayangkan, usai Amazon menggali gaji pekerja Walmart.
Dalam analisis terhadap 68 negara tempat Amazon membuka gudangnya terungkap bahwa upah rata-rata pekerja meningkat lima tahun setelah raksasa e-commerce ada di daerah tersebut. Namun, dari semua yang diteliti, tidak ada yang mengeksplorasi upah Walmart di sana, padahal Walmart termasuk pengecer terbesar di AS.
"Mempekerjakan lebih banyak, dengan membayar lebih sedikit, tidak akan berhasil. Banyak dari karyawan kami bergabung dengan Amazon berasal dari pekerjaan lain di ritel yang cenderung sebagian besar merupakan pekerjaan paruh waktu, pekerjaan dengan manfaat yang berkurang secara substansial, kurang dari upah minimum US$ 15 kami," kata Amazon dalam sebuah pernyataan dikutip dari Business Insider, Sabtu (19/12/2020).
"Para karyawan ini melihat peningkatan besar dalam gaji per jam, total gaji yang dibawa pulang, dan manfaat keseluruhan dibandingkan dengan pekerjaan mereka sebelumnya. Yang mengejutkan kami adalah bahwa kami menjadi fokus dari cerita seperti ini ketika beberapa perusahaan terbesar di negara itu, termasuk pengecer terbesar, belum bergabung dengan kami dalam menaikkan upah minimum menjadi US$ 15," tambahnya.
Untuk diketahui, kedua raksasa ritel ini kerap kali saling sindir karena persaingan dalam mendapatkan pekerja. Untuk itu, Amazon dengan cepat langsung menaikkan upah minimumnya menjadi US$ 15 per jam pada 2018 setelah dikritik oleh para pendukung tenaga kerja, termasuk Senator Bernie Sanders.
Walmart pun mengikuti aksi serupa, menaikkan upah minimum per jam menjadi US$ 11 dari US$ 9 pada 2018, dan khusus untuk pekerja penuh waktu rata-rata mendapatkan US$ 14,26 per jam.
Amazon berhasil melipatgandakan keuntungannya menjadi US$ 6,33 miliar tahun ini karena pandemi COVID-19 mendorong ledakan e-commerce. Kekayaan bersih sang CEO Jeff Bezos bahkan bertambah lebih dari US$ 70 miliar, menurut laporan dari Institute for Policy Studies.
Perusahaan itu kemudian menaikkan gaji pekerja gudang sebesar US$ 2 per jam sebagai upah bahaya. Namun, manfaat itu diakhiri Amazon pada bulan Juni meskipun kasus COVID-19 dan rawat inap terus mencapai rekor tertingginya musim dingin ini.
https://cinemamovie28.com/movies/the-return-2/
Nah Lho! Pfizer & Moderna Tak Bisa Dituntut jika Vaksinnya Ada Efek Samping
Masyarakat tidak bisa menuntut produsen vaksin COVID-19, dalam hal ini Pfizer dan Moderna jika vaksinnya memiliki efek samping yang parah setelah disuntikkan. Bahkan pemerintah kemungkinan besar tidak memberikan kompensasi kepada masyarakat.
Hal tersebut diungkapkan oleh salah satu pengacara kepada CNBC. Pemerintah telah memberikan perusahaan seperti Pfizer dan Moderna kekebalan dari tanggung jawab jika terjadi kesalahan dengan produksi vaksin secara tidak sengaja.
"Sangat jarang kekebalan hukum disahkan menyeluruh. Biasanya perusahaan farmasi tidak banyak ditawari perlindungan kewajiban di bawah hukum," kata Rogge Dunn seorang pengacara ketenagakerjaan yang dilansir dari CNBC, Sabtu (19/12/2020).
Selain Pfizer dan Moderna, menurut Rogge, masyarakat juga tidak bisa menuntut Food and Administration karena sudah mengesahkan vaksin COVID-19 dengan cepat dan dalam situasi yang darurat. Bahkan, masyarakat tidak bisa meminta pertanggungjawaban kepada atasan kalian jika mereka mewajibkan vaksinasi sebagai syarat kerja.
